機械系組織準則：

 

一、  課程與教學組

1.規劃系所修業規章。

2.規劃系所專業必修科目、專業選修科目學分及其課程內容之研議、審定與評鑑。

3.研議系務會議交議有關課程事宜。

4.審議系所各課程（含實務專題）之教學規範。

5.定期辦理系所教學評鑑。

 

二、 學生輔導與師生活動組

1.統籌系上學生課業學習、生涯、就業、生活等輔導工作。

2.統籌系上師生相關活動，連繫與組訓工作。

3.統籌系上招生相關事宜。

4.辦理校友會相關活動。

 

三、 圖書儀器設備組

1.辦理系所資本門計畫及執行。

2.系所財產採購及報廢。

3.財產管理及相關資料建立。

4.系所預算審查。

5.系所空間分配及檢討。

 

四、 產學合作與教育推廣組 

1.聯繫、媒合公民營機構、事業機構單位與系所之『產學暨建教合作』及『技術服務』

2.規劃辦理『產業實務講座』

3.規劃舉辦國內外『產學合作研討會』

4.審理系所教師各項『產學合作績優』獎項之申請、推薦

5.審理系所『研發成果專利化之申請與技術移轉』案

6.審理系所『進駐育成中心之申請』各項業務

7.系所『產學/建教合作及技術服務成果』之資料彙整及統計管理

五、 研究發展組 

1.規劃系所『教師學術研討會』

2.擬訂系所『研究主題與方向』

3.推動系所『專題研究計畫』案之申請與建案

4.建置系所『研究發展能量資料庫』（軟、硬體及人才資料庫）

5.建置跨系所、跨校之學術研究聯絡管道

6.彙整國科會、政府及民間機構委託各項計畫統計

7.規劃舉辦國內外學術研討會

8.審理系所出席國際學術會議

9.審理系所各項研究補助案

六、 學生學習成效發展組 

1.以學生就業力為目標，研訂學生學習成效指標，本項指標應包含

　專業能力指標、廣博能力指標以及行為態度特質指標。

2.整合相關資源推動上項機制以有效促進學生之學習成效。

3.推動系所『專題研究計畫』案之申請與建案

4.評量並管控學生學習成效。

5.蒐集、彙整並建置學生學習成效佐證資料庫，本項資料庫並應包含

　畢業生職場適應與雇主回饋之追蹤資料。

 

 

機械工程系組織成員名單(任務分工小組名冊_980908)：

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